企业治理

       我们的公司按照企业治理框架进行管理，并以企业治理准则作为指导。该准则确保我们的经营符合适用的法律法规与纽约证券交易所的要求，并遵循全球业务道德标准。

       除公司组织大纲和公司章程之外，我们的行为准则也明确承诺无论身在何处均遵守道德行为与法律，该准则适用于世界各地的所有员工。特灵科技还制定了全球人权政策。公司认为该项政策中阐述的基本价值应作为我们全球最基本业务标准。

       我们董事会的企业治理与提名委员会定期审查公司的治理实践，以确保我们持续了解当前所有适用法律法规与纽约证券交易所的要求，且我们的经营与之相符。

       董事会下设以下委员会： 审计委员会、薪酬委员会、企业治理与提名委员会以及财务委员会。所有委员会均拥有经董事会批准的成文章程，对其职责进行详细规定。仅限非雇员董事任职于以上委员会。 点击此处可向特灵科技董事会发送问题/意见。