我们的承诺

在不久的将来，潜在的气候危机正在逼近，大气中温室气体的浓度正以不受控制的速度增长。如果这一趋势继续不受阻碍，我们所有人都面临着重大问题。我们是为了挑战未来关键十年的可能性，提出了里程碑式承诺：十亿吨挑战。我们致力于帮助我们的客户在2030年之前实现碳足迹累计减少10亿吨。我们期待行业和世界范围内的大家都加入到挑战中。十亿吨是多少？10亿公吨的排放量。这相当于法国、意大利和英国的年排放量总和。这是一个伟大的目标，我们乐观且富有抱负。气候行动的必要性前所未有地紧迫。现在须开始大胆行动，以扭转气候变化曲线，应对灾难性的全球变暖。供暖和制冷建筑以及冷链运输几乎占全球碳排放总量的四分之一。为了降低这一曲线，我们的解决方案有助于减少为关键基础设施提供动力所需的总能源。通过创新，我们正在推进技术进步，以加快向更清洁、安全和健康的能源生产的过渡。我们已经部署了低全球变暖潜能值的制冷剂，并正在加速使用清洁技术，以在法规出台前应对这些趋势。凭借低碳和互联的运输解决方案，我们减少了冷链运输中的损失，确保食品和药品等宝贵资源能够送达目的地和需要的人。我们的客户相信我们能够帮助他们建立更安全、更有弹性和高效的运营。我们既可以满足客户要求，也为环境带来积极的变化。可持续发展战略是我们运营的核心，我们站在解决全球气候危机的最前沿。我们为特灵科技感到骄傲。

世界资源有限，城市化、资源稀缺和气候变化正直接影响着我们的生活方式。为了大胆挑战可持续世界的一切可能性，我们意识到必须在自己的运营中以身作则。为了确定的目标，我们正在改进运营的各个方面：将绝对能源消耗减少10%，实现碳中和运营，零垃圾填埋，实现用水量净值为正。在我们开展业务的一些地区，水域为数百万人提供饮用水。我们的目标是改善对这一关键资源的获取，并在这一过程中实现用水量净值为正。

通过发展伙伴关系帮助废弃物转移，并利用我们的创新团队，回收、再利用、再制造和重新利用尽可能多的废弃物，最终实现零垃圾填埋。

从建筑升级，如照明系统的改进、电气加热和自动化能源管理系统，到利用可再生能源的力量，我们在过去10年中显著减少了碳足迹，我们将在这基础上继续努力，投资清洁能源，改善整体电网。最终，我们将领导行业过渡到低全球变暖潜能值制冷剂。在实现碳中和的道路上，另一个至关重要的目标是将绝对能源消耗减少10%。我们将继续推动实现这一目标，使我们的企业每年提高3%的能源使用量，更新我们的操作系统，将能源效率集成到我们的标准制造实践中。

通过卓越的领导和我们员工一贯的行动，特灵科技将挑战可持续发展世界的一切可能性。

机会均等就是要通过行动改善生活。通过教育、平等的机会、经济的流动、健康和福祉，为我们的员工和所在社区创造新的可能性和更美好的世界。为了改变世界，我们从内部开始行动。我们知道包容性和多元化可以提高效率和生产力，并为我们的公司带来新的视角。

我们的目标是培养我们生活和工作所在社区的员工队伍。这就是为什么我们致力于增加领导层的性别平等，并签署了平等承诺范本。多元化和包容性也延伸到我们员工的种族平等。我们于2019年发起的提升黑人领袖的倡议，重点关注发展、留任和成长机会。

我们有责任在我们的企业、行业和全球引领希望看到的变革。为了打击社会上仍然普遍存在的不平等和不公正现象，我们致力于培养和推进支持黑人社区和其他有色人种社区种族平等的社区伙伴关系。这些投资使我们的员工能够成长和进步，同时创造公司的未来。在全球范围内，我们在企业公民责任方面的努力影响着社区的多个方面，包括STEM和气候教育、经济流动性、获得负担得起的住房、制冷和舒适解决方案，以及健康食品和福祉。通过“We Move Food”行动，我们团结一致支持Feeding America和我们Thermo King的经销商们，将易腐烂的食品运输到美国和拉丁美洲26个食品最不安全的市场。我们正在通过中国的老年人生活质量项目建设更健康的社区，通过与Solar Buddy合作，我们的员工帮助分发太阳能灯，使坦桑尼亚、多米尼加共和国、印度和南非的数千名学生在太阳下山后可以学习。2019年，我们向当地社区投资了540多万美元，为缺乏服务的人群创造高接触和高影响的体验，并通过Project Scientist 和the National Society of Black Engineers等合作伙伴提高他们获得STEM教育的机会。总之，这些行动将使世界变成一个在社会、经济和环境上更加可持续的地方。为“机会均等”而奋斗是我们想成为什么样的人的核心。我们还有很长的路要走，我们正在迎接挑战。

我们是特灵科技。